Des de CCOO vam aconseguir un acord amb la corporació per a la realització d’una valoració de llocs de treball per a tot el personal, al desembre de 2018, que va ser aprovat en ple. Des de llavors, portem molt temps invertit en estudiar mètodes i en formar-nos sobre la complexitat de la seva aplicació. 

L’ajuntament, sense acord amb CCOO ni UGT, va aprovar una modificació parcial de RLT que inclou una valoració provisional de 33 llocs de treball de comandament, amb un mètode no acordat i sense la participació de la MGN ni de la comissió de valoració en el procés. Esperem que tinguin la mateixa celeritat en aplicar la nostra proposta de valoració, que podeu veure al document adjuntat al final del document.

Volem informar que l’ajuntament va anul.lar la reunió de Mesa de Negociació del passat 15 d’octubre, en la que s’havia d’acabar l’acord de valoració de llocs de treball per a tot el personal i, a dia d’avui, no hem aconseguit saber ni el motiu d’aquesta paràlisi ni tenim noves dates de reunió. No voldríem pensar que l’equip directiu només està interessat en la valoració dels seus llocs de treball, però…