17 de febr. 2019, 4:03 publicada per Sergi Alonso Paredes
[
actualitzat el 17 de febr. 2019, 13:27
]
Sovint, la feina del sindicat es fa sense soroll: reunions interminables, consultes, lluitar a diari pels nostres drets, documentació, elaboració de propostes... Per això us presentem la següent taula que us resumeix la feina tant important que fem i que continuarem fent gràcies al vostre recolzament.
ANY
|
QUÈ HEM FET?
|
FILTRE
|
2015
|
Acompanyament i assessorament sindical en processos selectius
(també 2016, 17 i 18)
|
Acompanyament
|
2015
|
Acords retributius, anualment, amb el màxim permés per
llei i aplicat a tot els conceptes retributius
|
Satisfaccions
|
2015
|
Participació activa en el disseny dels espais del centre de
Benestar Social i Atenció a les Persones
|
Participació i
seguiment
|
2015
|
Manteniment de les 35 hores setmanals
|
Satisfaccions
|
2015
|
Millora de l'acord dels dies de vacances per antiguitat (als 15,
18, 21 i 24 anys enlloc dels 15, 20, 25 i 30 anys de servei)
|
Satisfaccions
|
2015
|
No extinció d'una plaça tècnic de cultura
|
Satisfaccions
|
2015
|
Proposta d'acord de millora de la roba de treball (Brigades,
Manteniment…)
|
Satisfaccions
|
2015
|
Recuperació de part de la paga de desembre de 2012
|
Satisfaccions
|
2016
|
Posicionament en contra de la valoració parcial "ad hoc" per
anul·lar falses CPT's
|
Participació i
seguiment
|
2016
|
No aplicació de CPT's en els complements personals
|
Satisfaccions
|
2016
|
Sol·licitud de creació de la figura del delegat o delegada
d'igualtat
|
Participació i
seguiment
|
2017
|
Acord de millora d'IT cobrint el 100% dels casos
|
Satisfaccions
|
2017
|
Al·legacions en contra de l'externalització del Museu Municipal
|
Participació i
seguiment
|
2017
|
Avançament de l'ingrés de la paga de Nadal (també al
2018)
|
Satisfaccions
|
2017
|
Canvi en les bases de la borsa de monitors i monitores per no
adequació amb la titulació demanada
|
Satisfaccions
|
2017
|
Curs de valoració de llocs de treball fet pels nostres
delegats
|
Creixement i
formació
|
2017
|
Proposta d'oferta pública que no ens han acceptat
|
Participació i
seguiment
|
2017
|
Solicitud de cobertura de vacants d'A1 30 i 2 d'A2 28,
enlloc de CPT's
|
Participació i
seguiment
|
2017
|
Denuncia de la manca de Plans d'emergència
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
5 demandes al GAIP per manca de transparència i negació
d'informació per part
de l'Ajuntament, GUANYADES
|
Satisfaccions
|
2018
|
Acord de fins a 15 hores per acompanyament per adaptació escolar
d'infants a càrrec
|
Satisfaccions
|
2018
|
Acord pel control i vetlla en la provisió del personal
temporal
|
Satisfaccions
|
2018
|
Actes reivindicatius el 22 de febrer, el 8 de març i l'1 de maig
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
Alegacions a la plantilla
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
Creixement de l'afiliació, ja som 111
|
Creixement i
formació
|
2018
|
Augment retributiu (increment de nivell en 2 punts) per
reduir la bretxa salarial per raó de gènere
en els col·lectius més feminitzats i amb
complements de destí més baixos
|
Satisfaccions
|
2018
|
Canvi de la ubicació del rellotge de les Brigades Municipals
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
Seguiment de totes les contractacions realitzades,
vetllant per la legalitat. Hem posat tres demandes per frau en
la contractació (els judicis seran al febrer i al maig 2019)
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Impugnació de la borsa d'electricistes oficials de 2ª per
inexistència d'aquest lloc de treball
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
Manteniment del sistema de jubilacions parcials dos anys
més (fins el 2020)
|
Satisfaccions
|
2018
|
Proposta i acord de protocols de calendari per a col·lectius amb
torns rotatius que no en tenien
|
Satisfaccions
|
2018
|
Sol·licitud de la màquina de fitxar a Desenvolupament
Local
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Presentació d'al·legacions a la plantilla, sense acord
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Activació i seguiment de dos protocols d'assetjament
|
Participació i
seguiment
|
2018
|
Activació, diverses vegades, del Protocol de Violència
Ocupacional
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Treball conjunt amb els Colegis d'Educació i Treball
Social en una proposta de Protocol de Violència Ocupacional
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Proposta de protocols d'adaptacions de lloc de treball i de canvi
de lloc relacionats amb la salut laboral
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Lideratge de l'avaluació de riscos psicosocials
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Participació en un grup de delegats i delegades de prevenció
impulsat per CCOO per treballar la intervenció sindical als
conflictes als llocs de treball
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Impuls d'un grup de treball amb delegats i delegades de
tots els ajuntaments de la nostra comarca que funciona de manera
constant amb intercanvi d'informacions i suport mutu
|
Participació i seguiment
|
2018
|
Formació dels nostres delegats i delegades en salut laboral,
prevenció de riscos psicosocials, mobbing, treball en equip,
tècniques de negociació i gestió de baixes, entre d'altres.
|
Creixement i formació
|
|
|